Welkom aan de start van je IT-carrière!
Bij Calco dompelen we je in twee jaar onder in de wereld van corporate IT, en maak jij een vliegende start van Junior tot Medior IT Professional.

Met ons IT-traineeship leer je snel de basis en ontdek je welke IT-rol bij jou past. We beginnen met 6 tot 8 weken aan intensieve IT- en soft skill trainingen. Vervolgens ga je 24 maanden hands-on aan de slag bij een passende werkgever. En dan? Dan vlieg je uit!

Tijdens het gehele programma krijg je, naast het 2-jarige carrière-ontwikkelprogramma, toegang tot:

• 360Learning Platform:
  — Digitale workshops en trainingen van onze eigen Calco trainers
  — Meer dan 13.000 vakinhoudelijke cursussen van Udemy
  — Een actieve community waar informatie met elkaar kan worden gedeeld
• Persoonlijke begeleiding, van start tot eind.
• Toegang tot het Calco netwerk met veel IT talent en gave opdrachtgevers  
• Een langdurige carrièremogelijkheid bij je opdrachtgever na afloop van je traineeship  
• Borrels, feestjes en nog meer mooie verrassingen.
• Een groep nieuwe vrienden voor het leven!  

Crash Course

afgerond

Je ontvangt van ons het Calco Crash Course Certificaat en bent klaar voor het Next Level Program.

Vanaf dag 1 krijg je persoonlijke begeleiding!

Samen met je trainee manager bespreek je jouw voortgang in IT en je professionele ontwikkeling. We kijken waar jouw sterke punten liggen, versterken deze en geven je tips & tricks om je valkuilen aan te pakken. Zo zorgen we ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.

Nu je de basisprincipes van het IT-landschap onder de knie hebt, is het tijd voor verdieping.

Geen zorgen, wij helpen je bij het kiezen van de Deep Dives die het beste bij je passen. Op basis van jouw kwaliteiten, ontwikkelpunten en ambities bepalen we samen welke IT-richting het meest geschikt is voor jou.

Het Deep Dive programma combineert zelfstudie met begeleide sessies. Daarnaast word je onderdeel van een Scrum Team en ervaar je hoe het is om Agile te werken.

Benieuwd welke kant je op kunt? Lees hieronder meer over de verschillende Deep Dives en certificeringen.

De diepte in

week 3-8

We verwachten dat je tussen week 3 en 8 minimaal één van de vier onderstaande standaard Deep Dives afrondt voordat je op inzet gaat.

Tijdens de Crash Course kun je via Calco certificaten behalen.

Certificaten die passen bij je functie. We verwachten dat je minstens twee certificaten behaalt voordat je op inzet gaat.

Dit programmaonderdeel start in week 3 en bereidt je voor op een succesvolle match en interview met een corporate opdrachtgever.

Individueel
Ons Talent Matching team, L&D team en de Accountmanagers begeleiden je persoonlijk naar een succesvolle match en inzet bij een van onze opdrachtgevers. Hiervoor hebben we de volgende persoonlijke contactmomenten ingericht.

Groepstrainingen
In diverse groepssessies vertellen we je wat je kunt verwachten tijdens het matchingsproces en je inzet, en - niet geheel onbelangrijk - hoe je positief kunt opvallen bij je opdrachtgever.

Deze trainingen vinden plaats van week 5 tot 8 en bereiden je voor op de professionele werkvloer.

Na het afronden van het Next Level Program (Deep Dive & Matching Program) ontvang je een certificaat.

Je bent succesvol gematcht op een veelbelovende IT-rol en hebt je interview bij de opdrachtgever uitstekend gedaan. Dit is waar we het voor doen! Vervolgens vindt er een overdracht plaats tussen je Trainee Manager en je nieuwe Fieldmanager. Deze Fieldmanager kent jouw opdrachtgever door en door en zal gedurende het traineeship jouw manager bij Calco zijn, die je persoonlijk begeleidt in je ontwikkeling.

Bijna op inzet!

Het Field Management Program begeleidt trainees in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Tijdens de fieldgesprekken bespreek je samen met je Fieldmanager de onderwerpen die op dat moment relevant zijn. Het eerste jaar ligt de nadruk op begeleiding, terwijl je in het tweede jaar meer ondersteuning krijgt bij het opstellen van doelen en ambities voor de toekomst.

Ieder half jaar vindt er een ‘trila’ plaats—een gesprek tussen de trainee, de manager bij de opdrachtgever, en de Fieldmanager. Het doel is om samen de ontwikkeling van de trainee te monitoren en de wensen van de organisatie te bespreken.

In totaal vinden er vijf trila’s plaats gedurende de inzetperiode:

Je start met je inzetperiode bij de opdrachtgever!

Deze periode duurt ongeveer 24 maanden. Geen paniek, we blijven je begeleiden. Je Fieldmanager (je persoonlijke coach en manager) komt regelmatig langs om je voortgang te bespreken—de eerste zes maanden maandelijks, daarna om de twee maanden. Je kunt je blijven ontwikkelen en extra opleidingen volgen om je ambities te realiseren. Daarnaast organiseert Calco meerdere events per jaar, zodat je jouw Calcollega's en mede-trainees regelmatig blijft zien.

Het Professionals Program biedt zes soft skill trainingen, afgestemd op de belangrijkste thema’s in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Deze trainingen vinden plaats tijdens je inzetperiode:

Afhankelijk van functie, organisatie en persoonlijke wensen stelt de trainee elk half jaar, samen met de Fieldmanager en opdrachtgever, gepersonaliseerde technische doelen op.

Deze doelen kunnen worden bereikt via Deep Dives, certificaten en trainingen, aangeboden door Calco, de opdrachtgever of externe partijen.

Intervisie sessies

Om Peer-to-Peer Learning te bevorderen en theorie in de praktijk te brengen, volgt elke soft skill training een intervisiesessie. In kleine groepen bespreken trainees de training en de uitkomsten, begeleid door een Fieldmanager.

Voor elk evaluatiegesprek haalt de trainee feedback op met de Calco-competentiematrix en stelt doelen op voor het volgende halfjaar.
In de vierde trila pitch je jouw ambities en doelen voor de lange termijn.

Na 2 jaar is het zover: je traineeship bij Calco zit erop!
We hopen dat je veel hebt gehaald uit onze begeleiding en trainingen, en dat je goed op je plek zit bij je opdrachtgever. Als afsluiting ontvang je het officiële Calco-diploma 'Medior IT Professional' en een persoonlijke aanbevelingsbrief.

Medior IT Professional

Dit is een echte win-win situatie, voor zowel opdrachtgever als IT-trainee. Je kent het bedrijf, het werk en de mensen. De opdrachtgever weet wat ze in huis halen, jij weet wat je kunt verwachten. Liever toch ergens anders aan de slag? Mag gewoon! Dat is aan jou.